网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
2023年协议工资是否符合法律规定
释义
法律分析：
合法。双方当事人是可以约定工资数额的，工资需要在劳动合同中写明。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看
女职工孕期是否能被辞退？
孕期能辞退女工吗？
怀孕后单位能不能辞退员工
对怀孕妇女能不能辞退
可以辞退怀孕的女职工吗
女员工怀孕期间能辞退该员工吗？
辞退怀孕女员工要满足什么条件
公司能否辞退孕妇期女职工？
刑事拘留后撤案可否要求赔偿
刑事拘留撤销案件的条件有哪些?
刑事拘留后撤销案件的条件有哪些
撤销行政处罚决定的条件和方法是什么？
撤销行政拘留可以申请赔偿吗
取消行政拘留可以申请赔偿么
行政处罚决定书的撤销？
行政处罚决定书的撤销条件是什么？
撤销行政拘留能否申请赔付
医保报销新规定2022年最新
身份证过期如何坐高铁？
物业合同到期后维修基金还能用吗？
卖方业主没有交维修基金可以要求他交嘛？
房屋维修基金物业和业委会都能申请吗 -法律知识
物业维修基金管理中心属于什么部门
干涉公司正常运营 公司法
是否可以通过仲裁解决商标侵权纠纷？
legal profits
legal property
legal protection
legal protection of know-how
legal provision
legal proxy
legal psychiatry
legal psychology
legal public loan fund
legal punishment
legal purpose
legal qualification
legal question
legal rate of interest
legal realism
legal realty
legal reasoning
legal redress
legal red tape
legal reform
legal regulation
legal rehabilitation
legal relation
legal relation in the administration of finance
legal relation of agency
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/30 18:37:17