| 问题 | 嘉兴市伤残者的赔偿总额是多少？ |
| 释义 | 工伤职工的一次性伤残补助金根据其十级伤残和本人工资来确定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算补助金；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算补助金。 法律分析 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 拓展延伸 嘉兴市伤残者赔偿政策及申请流程 嘉兴市伤残者赔偿政策及申请流程涉及到对伤残者的合理赔偿，以减轻其经济负担并保障其合法权益。根据相关政策规定，嘉兴市伤残者可以通过向当地残疾人联合会提交申请，填写相关表格并提供必要的证明材料，如伤残鉴定证明、医疗费用发票等。申请材料经审核后，相关部门将根据伤残程度、工作能力等因素进行评估，并确定相应的赔偿金额。赔偿金额将以一次性支付或分期支付的方式发放给伤残者或其法定代理人。为了顺利申请赔偿，伤残者及其家属应详细了解相关政策要求，并按规定的流程进行申请。 结语 嘉兴市伤残者赔偿政策为保障伤残者的合法权益，提供了合理的赔偿机制。根据政策规定，伤残者可向当地残疾人联合会提交申请，提供必要的证明材料。经审核评估后，将确定赔偿金额，并以一次性或分期支付方式发放给伤残者。为顺利申请赔偿，请伤残者及家属详细了解政策要求，并按规定流程操作。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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