员工入职没有签订合同,公司怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职没有签订合同,公司怎么办 -法律知识
释义	法律分析：员工入职应当签订合同，若没有签，公司应当及时与员工签订。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	教师直播赚钱违法么事业编可以直播赚钱吗事业单位直播赚钱合法吗请了病假还有全勤奖吗请病假还有全勤奖吗请病假算全勤吗请病假有全勤吗请了事假还有全勤奖吗财务人员能不能当监事请病假有全勤奖吗请病假有全勤奖吗请病假全勤奖还有吗请病假一天有没有全勤奖请病假还有全勤吗请病假有没有全勤奖请了病假还算全勤吗生病请假有全勤奖吗请病假有全勤吗请病假是不是没有全勤奖财务负责人和监事可以是一个人吗？生病请假有全勤奖吗请了事假还有全勤奖吗新房交房验房时要注意些什么新房交房验房时要注意些什么购买新房在交房时如何验房 subdistrict committee subdistrict worker subdivide subdivision subduct sub-greater military region subinfeudation subjacent waters subject subject subject a criminal suspect to the third degree subject country subject criminal psychology subject economic man subject factors in the formation of criminal mind subject in the relations of ownership Subjection subjective subjective amalgamation of action subjective aspect of malfeasance subjective cause of crime subjective cognizance subjective connecting ground subjective culpability subjective element of illegality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。