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问题	做五休二工资怎么算才正确？
释义	律师分析：日工资的计算方法为日工资＝月工资收入÷21.75。加班工资是另算的，就是按照这个工资的双倍或者节假日的三倍计算，节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	贿赂当官的犯法吗官员财产为什么不能公开基本建设支出属于什么支出按照什么划分,政府支出可分为经济建设费？建设经费应当纳入什么当地公共财政经常性支出预算本级国民经济所需经费列入什么预算企业名称应当有哪几部分组成企业名称应当有哪几部分组成宪法和部门法的主要差别在于宪法和部门法的主要差别在于喝酒后回家路上出现意外同伴有责任吗十六岁的孩子可以单独坐飞机吗？种草莓导致对方死亡怎么判刑？? 种草莓导致对方死亡怎么判刑? 种草莓导致对方死亡怎么判刑? 童工的年龄界限是多少中国童工的年龄界限童工的年龄界限是多少年满18年岁是不是童工中国童工的年龄界限满16周岁校园欺凌满16周岁校园欺凌已满16周岁不满18周岁的 7400要交多少个人所得税 -税率员工餐补需要交个人所得税吗？ offenses committed before offenses committed by young students offenses of abuse of official capacity offenses of financial fraud offenses of public hazards offenses of rape offenses of vocational negligence offenses resulting from perceptual disturbance offense suspended after commission offense under illusion offense under the influence of passion offense with motives for money and properties offensive alliance offensive collateral estoppel offensive-defensive alliance offensive measure offensive war offensive warfare offensive weapon offensive weapon offer offer offer offer offer

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