实习期间受伤不能按工伤处理吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间受伤不能按工伤处理吗
释义	法律分析：实习期间受伤不能按工伤处理。法律依据：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。在实习期间，由该公司对其进行现场监督管理，该公司是实际受益人，其与该公司之间形成雇佣关系，该公司有责任和义务保证其安全，因此可以向公司主张赔偿。
随便看	股权转让办事流程是什么公司股份转让是什么流程 2022年治安传唤的时限是多久？修改后的民事诉讼法刑事诉讼的追诉期是多长时间银行信用卡追诉期是多少年？银行信用卡追诉期是多少信用卡追诉期是多少年？信用卡欠款多久过追诉期？信用卡欠款追讨有效期是几年 2023年固定资产折旧年限规定拆迁协议什么情况可以撤销老人去世不销户行吗中止裁定法律问题公务人员收受礼品价值4000元是严重违纪吗, 动迁协议遗失怎么办急死人了 -法律知识公司无故辞退员工医院抢救不及时属于医疗事故吗医院抢救不及时属于医疗事故吗行政处罚告知三日是工作日行政处罚告知三日是工作日不同合同先履行抗辩权与同时履行抗辩权如何区别？在合同履行过程中，有哪些抗辩权利？合同履行过程中的抗辩权的适用前提是什么合同履行抗辩权包括哪三种,合同抗辩权的限制 community responsibility community service community service order community shareholding cooperative enterprise community treatment community treatment center community trust commutation Commutation commutation commutation clause Commutation, Commute commutation of taxes commutation order commute commute a sentence comoply with compact compact communities of nationalities companies act companies law companies registry companion companionate marriage company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。