网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
丢货了企业就不发工资是否可以?
释义
律师解答:
丢货了公司就不发工资是不可以的。若是因为劳动者的原因丢货造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
工伤一天伙食费是多少
赔偿伙食费标准一天多少钱 -工伤
工伤住院伙食补助费标准一天 多少
工伤住院伙食补助费赔偿标准
购房契税新政策
不动产证契税新规
行政拘留不去有什么后果
行政拘留会判刑吗
员工拒绝签订劳动合同?
员工拒绝签订劳动合同该怎么办
员工拒不签订劳动合同怎么办?
拒绝签订劳动合同的劳动者应该如何处理?
员工拒绝签订劳动合同要怎么办
劳动关系中公司可以拒绝签劳动合同吗
公司拒绝签劳动合同的后果是什么?
公司员工拒绝签劳动合同怎么办?
老板不与签订劳动合同
老板不签劳动合同怎么办?
老板不给签劳动合同,如何办?
老板拒绝签合同,劳动权益如何保障?
拒不签订劳动合同的风险防范
如何防范签订劳动合同的风险
如何防范不签劳动合同风险
如何防范不签劳动合同风险?
用人单位未及时签订劳动合同需要承担的风险?
subscription period
subscription quota
subscription record
subscription register
subscription right
subscription shares
subscription to capital stock
subscription warrant
subsection
subsection
subsequent act
subsequent alteration
subsequent application
subsequent changes of beneficiary
subsequent condition
subsequent creditor
subsequent crime
subsequent endorser
subsequent fiscal year
subsequent insurer
subsequent invalidity
subsequent investigation
subsequent investment
subsequent law
subsequently discovered fact
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/3 22:06:58