17岁打暑假工合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁打暑假工合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 当然可以，十六周岁以下的才为童工，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	高企认定奖励是什么兼职允许压工资吗 -法律知识新房办理房产证可以代办吗 -法律知识孩子未满两周岁离婚给谁孩子未满两周岁离婚给谁地方版权和国家版权的区别地方版权和国家版权有啥区别地方版权和国家版权有啥区别？一岁半的孩子离婚会判给谁离婚了一岁孩子怎么判？孩子未满一岁可以离婚嘛小孩未满一岁能否离婚? 小孩未满一岁不能离婚吗夫妻离婚，孩子未满一岁，可以离婚吗？离婚后对于不满两周岁的子女归谁抚养？离婚后对于不满两周岁的子女归谁抚养离婚时孩子未满两周岁抚养权怎么解决离婚后两周岁以上小孩抚养权归谁所有离婚时孩子未满两周岁抚养权如何解决孩子两岁半离婚判给谁 -抚养权离婚时孩子不到两岁抚养权怎么判离婚后不满两岁的孩子判给谁抚养呢孩子快两岁了离婚会给哪一方 -抚养权离婚时孩子未满两周岁抚养权怎么解决孩子二岁父母离婚小孩的抚养权归谁未到期偿还未到期的债务未到期付款未到期负债未到期票据未到期责任准备金未得准许未登记未登记的条约未抵押的资产未缔约赔偿金未定未定案的合约未定边界未定的数量未订定的损害赔偿金未兑支票未对孕妇忠告堕胎罪未发表作品未发放未发放的股本未发放抵押债券未发觉的损失未发行未发行的额定债券

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。