17岁打暑假工合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁打暑假工合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 当然可以，十六周岁以下的才为童工，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	能先离婚然后再争取抚养权吗离婚多久可以争取抚养权离婚以后还可以争取孩子抚养权吗离婚后能争取孩子的抚养权吗？离婚后还可以要抚养权吗离婚后孩子的抚养权还可以争取吗女方在离婚后如何争取抚养权？离婚时女方能获得孩子的抚养权吗？离婚后女方是否有权申请抚养费？离婚孩子的抚养权怎么能归女方? 离婚之后孩子一方不抚养咋办离婚后未取得孩子抚养权怎么办有离婚后孩子的抚养权怎么办离婚后没取得孩子抚养权的怎么办双方离婚后孩子的抚养权怎么办离婚后孩子的抚养权可以共同抚养吗？离婚能不能孩子共同抚养权女方提出离婚孩子抚养权应该归谁离婚抚养权怎么归女方离婚一方不要抚养权怎么办？离婚是否可以共同拥有孩子抚养权? 离婚孩子的抚养权可以共同吗夫妻离婚后，孩子的抚养权可以共同吗离婚时，什么是夫妻共同抚养权夫妻俩离婚孩子怎么样共同抚养权？群众调解群众管制群众集会群众监督群众联防群众体育群众团体群众性体育活动群众性治安保卫组织群众性自治组织群众组织燃料燃料消耗燃油附加费染毒区域染色体异常论染疫人染疫嫌疑人让步让出权益让渡让渡人让渡物让渡自由保有地让购信用证书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。