临时用工协议与劳动合同有什么区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时用工协议与劳动合同有什么区别？
释义	临时用工协议与劳动合同的区别是：签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待遇，不享受五险一金，一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法，经济法调整，工资水平也没有最低标准，由双方协商决定。在与企业签订合同时，应注意是何种合同，避免企业打着劳动用工的幌子，实则与之建立的是劳务用工关系，损害员工的合法权益。
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