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问题	如果不签协议老板不发工资怎么办？
释义	律师解答：根据相关法律，建立劳动关系的，应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起多少日内向劳动争议仲裁委员会提劳动合同仲裁需要多久多久没签劳动合同可以申请劳动仲裁？劳动者多久签订劳动合同劳动者多久签订劳动合同提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起多少日内？未签劳动合同超过一年还能仲裁吗？未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多长时间劳动仲裁的最长期限是多长时间提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起多少日内提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起劳动仲裁劳动争议发生之日是哪天劳动争议提起劳动仲裁的期限是多久？超过一年未签订劳动合同可申请劳动仲裁吗？劳动合同仲裁一般多长时间劳动合同争议多久时限可以申请仲裁劳动合同仲裁期限是多久劳动合同劳动仲裁有期限吗劳动仲裁的最长期限是多长时间劳动纠纷提起仲裁的期限是多长时间劳动仲裁最长多少时间劳动仲裁最长需要多少时间劳动争议提出仲裁期限最长是多久劳动争议仲裁应当在多长时间内裁决户口本一共几页 -法律知识 Year Books year, day and waste year-end yearend year-end audit year-end bonus year-end cut-off procedures year-end report year-end settlement of accounts yearly yearly installment yearly pay yearly payment yearly tenancy year of account year of assessment year of grace year of mourning years of discretion years of no entry Yeas And Nays yellow yellow book yellow booklet of registered households yellow box

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