超过一年没有签合同能要求双倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过一年没有签合同能要求双倍工资吗
释义	法律分析：未签订劳动合同超过一年的仍需支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	贵州抢劫罪跟抢夺罪要怎样区别贵州抢夺罪抢劫罪差别到底在哪贵州抢劫罪跟抢夺罪怎么区别贵州抢夺罪和抢劫罪差异有多少贵州抢劫罪及抢夺罪都有何区别贵州抢夺罪及抢劫罪的差异有啥贵州该如何区分抢夺罪与抢劫罪贵州抢劫罪抢夺罪差异是几种贵州抢夺罪抢劫罪的差别贵州抢劫罪抢夺罪应当怎样区分贵州抢劫罪跟抢夺罪差异是什么贵州抢夺罪抢劫罪差异有啥表现贵州抢劫罪和抢夺罪有多少差异抢劫罪和抢夺罪关键有何不同抢劫罪与抢夺罪怎么区分贵州怎样分别抢劫罪跟抢夺罪云南抢劫罪抢夺罪的主要差异贵州抢劫罪跟抢夺罪的差别有啥抢劫罪和抢夺罪主要的主要区别是什么应该怎样区分抢劫罪跟抢夺罪抢劫罪跟抢夺罪主要有什么区别抢劫罪和抢夺罪有怎样的区别抢劫罪和抢夺罪区别是几种贵州抢夺罪跟抢劫罪差异有多少贵州怎么区别抢劫罪和抢夺罪 meter mail metes and bounds metes and bounds method method impossibility method of administrative law method of capital subscription method of credit method of crime prediction method of determining testimony reliability method of dynamic analysis method of economic reckoning method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。