劳动合同能否变更？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同能否变更？
释义	法律分析：劳动合同可以在用人单位与劳动者协商一致时变更。用人单位违法变更，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者违法变更劳动合同，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	公司开始克扣工资怎么办被公司辞退了不结算工资怎么办？签订租房合同的时长是否合适？适用缔约过失责任的情形包括什么缔约过失责任有哪些类型，哪些情形可以适用？缔约过失责任的几种情形缔约过失责任的表现形式构成条件缔约过失责任情形有哪些？？缔约过失责任的主要情形是什么缔约过失责任的构成应具备什么条件一方有缔约过失该怎么承担责任征兵体检误工费？软禁他人是什么罪？侵占罪能向公安机关报案么侵占罪能向公安机关报案吗? 侵占罪能向公安机关报案吗周末离婚，民政局上班嘛孩子结婚后,父母给的房屋是婚后财产吗大学网贷，可要求APP退还利息嘛居民身份证到期前可以提前多少天更换拆迁赔偿是按多少个户口本，还是户口上有多少个人来赔偿？毒品犯罪年龄限制：刑法规定今年能办独生子女证吗我女儿今年十五岁了宁夏担保纠纷起诉步骤是什么宁夏担保纠纷起诉程序是怎样的 rules of navigation rules of occupational hygiene rules of pooling rules of prison rules of procedure rules of procedure of the general meeting of stockholders rules of prohibitive evidence rules of rites in feudal China rules of species in ancient China rules of the air rules of the court rules of the game equal rights among family members equal rights for both sexes equal security equal share equal status of women equal subjects equal suffrage equal treatment equal treaty equal validity equal vote Equatorial state equidistance area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。