| 问题 | 变更劳动合同的方式是什么 |
| 释义 | 变更劳动合同的方式是：用人单位和劳动者共同商议并达成一致。双方应按照合同约定，全面履行各自的责任。未经协商一致擅自更改合同属于违约行为，应承担相应的责任。 法律分析 变更劳动合同的方式是：用人单位与劳动者协商一致变更。用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。未经变更擅自更改合同的属于违约行为，应承担违约责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答 |
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