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问题	离职要提前多久说明 -法律知识
释义	法律分析：正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天. 劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	了解交警扣留机动车的情形有哪些什么情况理交警可扣留机动车公安机关交通管理部门是否可以使用被扣留的车辆机动车造成事故交警暂扣车辆多久？交通事故中暂扣车辆要多长时间发生交通事故后交警暂扣车辆可以扣多久发生交通事故，交警可以暂扣车辆多长时间？？月初入职月底离职公司交社保吗当月入职当月离职社保缴纳规定？入职六个月后才买社保合法吗 -劳动合同入职六个月购买社会保险合理吗入职6个月才交五险？离职当月工作了10天公司不给买社保违法么离职当月工作了10天公司不给买社保违法嘛？社会保险员工离职当月需购买吗离职当月公司会买社保吗员工离职最后一个月社保要自己交吗 -保险入职六个月购买社会保险合理吗在公司做了一年半怎么赔偿？我上班3年公司拒不给上保险我应怎么办应该赔偿吗没事做合同期满但员工到另一家公司上班，还有赔偿吗工作不满一年离职,公司要求赔偿合理吗工作期间给公司造成损失的需要赔吗？工作一年半没有怎么赔偿在公司工作了18个月，公司一直没有签订合同，请问能不能得到赔偿？ notarization for the registration of a social organization notarization for the right of inheritance notarization involving foreigners elements notarization involving Hong Hong and Macao elements notarization involving Taiwan elements notarization law notarization of academic credentials notarization of adoption notarization of a will notarization of birth notarization of contract notarization of death notarization of divorce notarization of documents notarization of domestic relations notarization of economic contract notarization of existence notarization of invitation to bid notarization of invitation to bid and bidding notarization of kinship notarization of legal instruments notarization of marriage notarization of partition notarization of professional experience notarization of property presentation

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