一般辞退员工是赔偿平均工资是吗?？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般辞退员工是赔偿平均工资是吗?？
释义	法律分析：是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算，月工资为辞退前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
随便看	什么情况下会注销驾驶证注销机动车驾驶证的情形有哪些会被注销驾驶证的情况洛阳首次违停是否免罚洛阳城管贴的违章停车罚单怎么处理洛阳违章停车怎么处罚洛阳违法停车怎么处理？？洛阳违停罚款多少钱 -交通违章违停首次免处罚新政策首次违停免罚怎样处理洛阳违法停车告知单罚款多少钱洛阳城管贴的违停单在哪里交罚款？违停处罚标准及条件洛阳违法停车告知单罚款多少钱？洛阳市洛龙区交通违章罚款是怎么计算的？违停首次免处罚新政策是怎样？咸阳市违停怎么处罚违停首次免处罚新政策是怎样西安路边违停怎么处罚？洛阳违停告知单,是警告还是罚款县统计局局长职权范围法律问题 2023地级市统计局局长有没有实权外地人可以在洛阳办理身份证吗？洛阳可以异地办理身份证吗洛阳违停罚款多少钱 -交通违章 import promotion import quantum import quarantine import quota import quota system import rate import regulation import regulatory tax import restriction import safety permit imports and exports imports by air import security import subsidy import substitute import substitution import sundry charges import surcharge import surplus import surtaxes import tabulation system import tariff import temporarily import through unified channel import trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。