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问题	2023年实习生可以不给工资吗
释义	法律分析：违法。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。。
随便看	国务院法制办公室关于公布《民用建筑节能条例（草案）》广泛征求意见的通知工程提前竣工奖励规定施工许可处罚裁量标准企业经营范围增加怎么办理公司增加营业范围注册什么公司经营范围广公司添加营业范围 2023年店不开了营业执照怎么办协议车受法律保护吗婚后的车是夫妻共同财吗？购房指标是否是夫妻共同财产购房指标是否是夫妻的共同财产大城县法律工作者律师收费标准? 大同区律师服务收费政府指导价标准? 大同8级工伤伤残赔偿标准与计算方法工伤一般赔偿标准工伤具体赔偿标准是多少？最新工伤赔偿标准是多少呢最新工伤能赔多少大同市律师事务所收费标准 -律师收费大观区律师收费规定? 云南省工伤一次性有哪些赔偿大同经济诈骗律师费怎么算老婆提出离婚孩子归谁？结婚后丈夫不给妻子钱违法吗？ sin money sinner Sino-British Joint-Liaison Group sin of omission Sino-foreign Sino-foreign agreement on judicial assistance Sino-foreign commercial joint venture bank Sino-foreign contract for assembling parts supplied by customers Sino-foreign contract for buyer's credit Sino-foreign contract for labor and technological services Sino-foreign contract for labor services Sino-foreign contract for processing materials supplied by customers Sino-foreign contract for project authorization Sino-foreign contract for sales of goods Sino-foreign contract for technical know-how Sino-foreign contractual joint venture Sino-foreign cooperative construction supervision unit Sino-foreign cooperative joint venture Sino-foreign cooperative salvage enterprise Sino-foreign cooperative venture Sino-foreign equity joint venture Sino-foreign joint venture as legal person Sino-foreign operative educational institution SINOTIME Sino Time Charter

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