签了劳动合同还算应届毕业生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同还算应届毕业生吗
释义	应届毕业生是指应当在当年毕业的学生，只要按时毕业，即使与用人单位签订了劳动合同仍然是应届毕业生。法律依据：《中央机关及其直属机构公务员招录公告》国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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