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5000工资扣除五险一金
释义
法律分析：违法。单位应当缴纳的社保应由单位自己缴纳，不得转嫁到劳动者身上。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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更新时间：2025/5/31 5:06:24