工作合同签了三年可不可以随时走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作合同签了三年可不可以随时走
释义	法律分析：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)。法律依据：《劳动合同法》第三十八条的规定：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及报酬。
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