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问题
劳动法急辞扣多少钱 -法律知识
释义
法律分析:
每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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Nineteen Precepts
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nisi prius
nisi prius court
nisi prius trial
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NL
no-action
no additional punishment resulting from appeal
NO ADMITTANCE
Noahide Laws
no-answer
no appeal filed
no appeal resulting in additional punishment
no appeal resulting in harm of interests
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更新时间:2025/5/25 10:07:18