试用期不给工资合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不给工资合法么？
释义	不合法。劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径：1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报；2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	村里要在外人员地址干嘛背着公司接私活犯法么？背着公司接私活犯法么接私活违法吗？请问要领导安排亲属在单位干临时工？请问接私活违法吗？背着公司接私活犯法么新沂志愿者怎么报名新沂志愿者应该怎么报名？新沂志愿者怎么报名新沂志愿者怎么报名? 新沂志愿者怎么报名？新沂志愿者如何报名？新沂志愿者怎么报名新沂志愿者怎样报名？志愿者服务时间规定志愿者服务时间规定志愿者服务时间规定志愿者服务时间规定未继承的房产是否可以买卖未继承的房产是否可以买卖未继承的房产是否可以买卖未继承的房产是否可以买卖呢继承房子未过户可以买卖吗？郑州房产继承暂停的情况是怎么样的？ release from confinement release from detention release from reeducation through labor release if in order after examination release in court release of bank deposit release of custody release of debt release of distress release of mortgage release on bail release on bail for medical treatment release one's rights release on one's own recognizance release on own recognizance release on parole release on probation release on promise release procedure releaser release sb. before the sentence expires release upon completion of one's term release upon completion of one's term of imprisonment relegate relegate for enforcement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。