过年工厂强制上班怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	过年工厂强制上班怎么办
释义	法律分析：过年工厂强制上班的，员工有权拒绝，强制加班可向劳动部门进行投诉。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	第三次起诉离婚一定会判离吗? 第三次起诉离婚的能判离吗？第三次起诉离婚了能判离吗？第三次起诉离婚会被判离吗第三次起诉离婚法院一定会判决离婚吗？离婚诉讼第三次判离的机会大吗离婚起诉三次会判离不起诉第三次离婚,法院会判离婚嘛第二次起诉离婚不判第三次会判吗? 第二次起诉离婚不判那第三次会吗？离婚孩子多少岁有选择权父母离婚小孩子几岁有选择权？多大的孩子离婚有选择权离婚孩子几岁有选择父母的权利离婚孩子多大有选择权吗离婚孩子几岁有选择权？离婚几岁孩子有选择权？离婚孩子太小可不可以离婚儿子多大可以提出离婚离婚孩子几岁有选择权？离婚娃儿几岁有选择权离婚几岁孩子有选择权？离婚多少岁孩子有选择权？一家三口有儿子离婚 -法律知识有三个孩子离婚一般会怎么判决 damage to property damage to ship damaging of marine cable damaging relations of identity damnification Damnification damnification survey damnify damning evidence Damnum Absque Injuria damnum adsque injuria damnum fatale damnum injuria datum damp-proof packing danger danger area danger line danger money dangerous dangerous dangerous act dangerous and reckless driving dangerous animal dangerous-article exports dangerous articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。