合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿
释义	法律分析：劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没登记有孩子了想分开如何操作分居未离婚期间不让看孩子怎么办取消学区房孩子怎么上学 12398受理范围外地人在上海社保是从哪一年开始的 -法律知识外地农村户口在上海交社保从何时开始的上海市外来人员从哪一年开始交社保的 -法律知识湖北省2023养老保险缴费标准湖北养老保险缴费标准2023 咸宁居民养老保险注销登记条件是什么咸宁居民养老保险注销登记有哪些手续咸宁居民养老保险注销登记需要什么资料阜新市海洋渔业捕捞许可证核发条件是什么营口市海洋渔业捕捞许可证核发法律依据是什么咸宁最低生活保障申请受理条件有哪些咸宁最低生活保障申请在哪办理办理养老保险需要什么材料居民办理养老保险需要什么资料社会养老保险办理退休需要什么条件？无劳动能力6个标准法律对邪教组织如何界定转学需要什么证件 -法律知识开了转学证明还能继续上吗 -法律知识打了转学证明可以不转学吗 -法律知识如果学校不放学生转学怎么办 -法律知识梦样状态梦游症梦呓性精神病迷幻药迷失的儿童迷途家畜迷信迷信的受益和信托迷信犯迷信品迷信行为弥补弥补亏损方案弥撒弥天大罪米兰达规则米兰达检验米制米迦勒节秘而不宣的动机秘方秘密秘密保存的契据秘密报告秘密裁决

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。