网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在厂里打架能直接辞职吗?
释义
法律分析:在厂里打架能直接辞职。根据相关规定劳动者离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
不交社保劳动仲裁 -劳动仲裁
不交社保可以申请劳动仲裁嘛
不签合同劳动法标准是什么
劳动法规定不签劳动合同怎么处理
不签合同劳动法规定?
不签合同的劳动法 -法律知识
绝对不起诉和相对不起诉区别
法定不起诉的条件都有哪些
法定不起诉与酌定不起诉 -法律知识
劳动法新规可以不交社保吗
劳动法新规可以不交社保嘛
法律规定的不交社保的后果
劳动法新规可以不交社保么
法律规定不交社保违法不
劳动法新规可以不交社保?
劳动法新规可以不交社保么?
劳动法新规可以不交社保吗?
没交社保会有哪些法规后果
没交社保会有哪些法规后果 ?
不给交社保怎么赔偿法
新劳动法不交社保的规定
不签订劳动合同的法律后果
劳动法不签劳动合同怎么处理?
劳动法不签合同 -法律知识
劳动法不签合同怎么办 -劳动合同
joint solicitation
joint sovereignty
joint special mission
joint statement
joint statements
joint state-private enterprise
joint state-private ownership
joint stock
joint-stock association
joint stock company
joint-stock company
joint-stock company act
joint-stock company legislation
joint stock insurance company
joint-stock limited company
joint-stock limited partnership
joint strict liability
joint strike
joint striker
joint sureties
joint surety
joint suretyship
joint tariff
joint tenancy
joint tenancy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/1 22:10:39