婚假必须入职满一年法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假必须入职满一年法律问题
释义	法律分析: 不论工作几年都可以享受婚假。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
随便看	阴阳合同有效吗？如何认定阴阳合同效力阴阳合同效力应该如何认定阴阳合同效力认定是什么样的 -合同效力阴阳合同是无效合同吗阴阳合同效力认定是怎样的开车撞死人法律怎么判子女抚养权纠纷中代孕协议是否有效？为他人代孕的合同有效吗代孕合同是否有效为他人代孕的合同是否有效代孕协议是否有效为他人代孕的合同是否有效呢交通事故3000元值不值得打官司交通事故打官司钱谁出交通事故打官司钱谁出车祸打官司要多少钱协议签署地的确定规定有哪些协议和协定的区别 -法律知识约定和协议的法律效力协议和协定的区别关于预约协议，民法典的解读轻伤和轻微伤的分别？离婚三岁以下孩子判给谁父母的遗产女儿可以继承嘛? 儿女都有继承遗产的资格嘛？ people's republic Peoples Republic of China, The People's Revolutionary Military Committee people's supervision people's supervision committee people's tribunal people-to-people people under control to give up their drug habits people undergoing reeducation through labor people waiting for employment peppercorn rent per perambulation per annum per capita per capita Per Capita per capita per capita domestic national product per capita GDP per capita GNP per capita gross national product per capital national income per capita profit earnings and tax payment percentage charges

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。