未入职是不是随时可以走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未入职是不是随时可以走？
释义	律师分析: 不是，可以和用人单位协商，用人单位同意的可以离开。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	收监有什么法律规定收监的条件收监如何定义 ? 收监一般多久出来收监如何定义收监人员是关在哪里？收监意味着被判刑吗突然收监意味着什么收监一般多久出来？资金占用和抽逃出资的区别法律规定抽走多少注册资金会被认定为抽逃资金罪公司注册资金可以抽出使用吗借钱验资后取出算不算抽逃出资抽逃资金违法吗? -法律知识公司注册资金可以抽出使用吗抽走多少注册资金会被认定为抽逃资金罪企业如何通过各种方式抽逃资金？如何认定抽逃资金行为公司注册资金可以抽出使用吗投资后可以抽回资金吗抽走多少注册资金会被认定为抽逃资金罪收监执行是什么意思 2023年网贷抽点违法吗网贷中介抽点违法吗？收监一般有哪些作用 land damages land deed land department land description land descriptions land deterioration recovery fee land development fee land dispute land district land domain land dues landed estate landed estate court landed estate or landed property landed price landed property landed quality terms landed terms land expropriation land fall land fixture land force land for farming purposes land for the use of military purposes land for the use of railroading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。