| 释义 |
劳务派遣公司可以签订实习协议。实习协议是指实习生与用人单位之间签订的合同，用于明确双方的权利和义务。劳务派遣公司通常作为实习生的用人单位与实习生签订实习协议。
在签订实习协议时，请注意以下几点：
1. 明确实习生的工作内容、岗位、工作时间、工资待遇等。
2. 遵循国家劳动法规，确保实习生的合法权益。
3. 签订实习协议的双方应明确自己的权利和义务。
4. 实习生在实习期间应遵守用人单位的规章制度，完成实习任务。
5. 如实习生在实习期间因故需要解除协议，应提前与用人单位协商解决。
总之，劳务派遣公司可以与实习生签订实习协议，但务必遵循国家劳动法规和相关政策。在签订实习协议前，建议您查阅相关法律法规，确保双方权益得到保障。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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