无固定期合同辞职可以补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期合同辞职可以补偿吗？
释义	法律分析：一般情况下,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	丈夫下落不明怎么离婚妻子下落不明要如何离婚对方下落不明，另一方如何离婚想离婚对方下落不明如何处理能向下落不明人提起离婚诉讼吗我想离婚，可对方下落不明，该怎么办理离婚夫妻怎么才能与下落不明的人离婚？如何离婚双方下落不明的对方下落不明想要离婚怎么办丈夫下落不明的如何办理离婚老公下落不明怎么离婚丈夫下落不明的如何办理离婚? 下落不明怎么起诉离婚呀？离婚后再婚需要注意什么离婚后再婚需要注意什么？离婚后再婚在法律上有什么需要注意的？离婚后想要再婚，应该采取哪些措施？能否通过离婚摆脱家暴困扰？离婚是否能摆脱家暴的困扰？家暴而离婚后怎么办家暴法律怎么处理离婚严重家暴如何离婚我买到了过期食品但是没有小票能举报索要赔偿吗使用过期食品被查，没签字能立案吗婚前父母赠予的钱能否收回 governmental act governmental action governmental activity governmental activity rule governmental agency governmental agreement governmental behavior governmental body governmental body of industry and commerce administration governmental breach risk governmental controls over exports and imports governmental duties governmental enterprise governmental facility governmental functions governmental immunity governmental immunity 自由占有权自由战士自由主义学说自由酌处权自由组合自有资本自愿自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。