企业如何制定职工休息制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业如何制定职工休息制
释义	企业制定职工休息制应当遵守《劳动法》的规章，根据本单位的情况，从标准工时制、综合工时制以及不定时工时制进行选择。不管何种方法，原则上平均每周工作时间不得超过八小时。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规章的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	个体户年度申报如何申报个体户怎样季度申报个体户年度申报如何申报？辞职工资下个月15号发合理吗？辞职工资下个月15号发是否合理辞职工资下个月15号发合理么辞职薪资下个月15号发合理嘛？员工辞职工资下个月15号发合理么每个月15号发工资月底辞职 -法律知识辞职薪资下个月15号发合理吗？辞职薪资下个月15号发合理吗员工辞职工资下个月15号发合理么？辞职薪资下个月15号发合理嘛辞职工资下个月15号发是不是合理辞职工资下个月15号发合理么？每个月15号发工资月底辞职法律问题 15号发工资月中离职上班上到15号本月公司还给交社保吗？上班上到15号本月企业还给交社保吗我月底辞职社保下月几号停 -法律知识正式员工超过一个月未缴纳社保工作未满一个月可以跟公司商量不交社保吗社保正式员工超过一个月未缴纳社保 -法律知识社保没上满半个月公司不缴纳吗？未成年人能否与成年人共同居住于酒店？ limitation for security measures limitation for the power to execute punishment limitation fund limitation in law limitation of action for damages of pollution limitation of actions limitation of actions limitation of administrative action limitation of arbitration limitation of armaments limitation of claims guaranteed limitation of compensation limitation of copyright limitation of credibility limitation of damages limitation of debate limitation of estate limitation of foreign investment limitation of hours limitation of liability limitation of liability limitation of liability for maritime claims limitation of losses act limitation of maritime action limitation of noise law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。