幼儿园提交离职申请它三个月后退工资合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	幼儿园提交离职申请它三个月后退工资合理吗 -法律知识
释义	法律分析：不合理。可以先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没有经过同意发送垃圾短信合法吗怎样发消息解除才有效如果有人发信息威胁我我该怎么办？频繁发送消息是否为骚扰？有发信函的行为属于什么？有人发信息威胁我怎么办 1928年第六次全国代表大会在哪里召开遵义会议取消了谁的权利 1975年什么时候退休年龄？ 1979年出生退休年龄表 1975年出生退休年龄表如何成立理事会？理事会会议监事参加吗 1975年出生退休年龄表参加选民的年龄是多少民主生活会谁参加 1975出生的得到什么时候退休？ 74年出生50岁退休是哪一年？ 74年出生50岁退休是哪一年谁可以参加民主生活会？民建入会怎么考察？ 1975年出生哪年退休？福建省外地户口可以在本地高考吗外地户口可以在福建高考吗外地户口能在福建参加高考吗 wound and disability of Grade B, Class II wound and disability of Grade B, Third Class wound and disability pension wound ballistics wounded and disabled wounded and disabled from diseases wounded and disabled revolutionary armymen wounded feelings wounding wounding wounding and maiming wounding with intent wounding with intent wound one's self wound trace of bullet w.p.a. wrangle wraparound mortgage wrap around mortgage wrapping and package wreak vengence on wreck Wreck wreckage wreck commissioner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。