暑假工干了七天走有工资吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工干了七天走有工资吗 -劳动合同
释义	法律分析：有。一般来说,无论你做几天,也不管你有没有按法律规定的时间申请离职,你实际上班所应得的工资,公司都应当支付给你,但如果你擅自离职造成公司损失的,公司可以要求你赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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