试用期内员工可以离职么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内员工可以离职么
释义	按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。 2、不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。 3、或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	学法减分是一年一个周期吗学法减分是一年一个周期么拿到c1之前e照扣了6分拿到c1e证后有多少分? 西藏当兵条件艰苦吗 -法律知识优先股第一单正式亮相优先股第一单正式亮相两高一部关于传销的司法解释非上市公众公司定向发行股份怎么进行？ 2023年传销怎么报警 2023年传销多少人才能立案 2023传销立案标准是怎样 2023传销是否属于刑事案件呢新三板定向增发认购协议湿地保护法规定临时占用湿地的期限一般不得超过多少年离职后档案存放在哪里公务员辞职后档案怎么办？因为服役驾校考试可以等多久因为服役驾校考试可以等多久兵检一项不过后面要继续吗考驾照期间去服兵役,可以延考吗第一次兵检不合格可以之后都不参加吗未成年没打新冠疫苗会不会影响出行学生没打新冠疫苗会不会影响出行打新冠疫苗监护人不在强制打新冠疫苗出了事谁负责？ organ organ for administrative review organ for examination and approval organ for execution of punishment organ for pharmaceutical administration organ for reeducation through labor organ for the implementation of administrative penalties organic organic act organic disorder organic excitement organic law organic law of administrative establishments organic law of NPC organic law of the courts organic phosphorus poisoning organic pollutant criteria organic psychosis organic rules organic town organic whole organ in charge of government establishments organization organization organizational

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。