网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
由于公司原因放假有满勤吗
释义
法律分析:由于公司原因放假是按照满勤来算的,不得扣除劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
随便看
有偿退出宅基地补偿规定
宅基地怎么有偿退出
宅基地有偿退出政策 法律问题
宅基地自愿有偿退出补偿标准
有偿退出宅基地补偿规定
宅基地有偿退出补偿标准
宅基地有偿退出补偿标准是什么
宅基地有偿退出补偿标准有什么 ?
农村宅基地有偿退出补偿标准
退出宅基地如何补偿
拆迁房外地户口怎么算?
宅基地有偿退出补偿标准是什么
宅基地有偿退出补偿标准有什么
宅基地退出将有补偿标准
宅基地退出补偿办法
口头谈工资事后不认怎么办?
妻子有精神疾病丈夫可否提出离婚
妻子精神病丈夫可要求离婚吗
自己的老公性无能出轨有罪吗?
节假日调休了,还给三薪吗
餐饮行业压工资合法吗 -法律知识
饭店压半个月工资合法吗 -法律知识
餐饮行业拖欠员工工资是否违法?
餐饮拖欠薪资如何解决
饭店拖欠工资要怎样办呀,要老是拖
social roles of law
social rule
social security
Social Security
Social Security
social security act
Social Security Administration
social security law
social security system
social security system for workers under labor contract
Social Security Tax
social services
social solidarism school of law
social solidarity
social sports
social stability
social statum
social status
social stratum
social subject
social supervision
social surveillance
social survey
social usage
social utilitarian jurisprudence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/9 4:10:12