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问题	带工龄的怎么计算工资
释义	法律分析：1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整。 4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。 5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。
随便看	民法典规定人身损害赔偿有定级吗民事损害赔偿标准是什么民事损害赔偿标准民事案件的损害赔偿标准人身损害赔偿的定级依据主要是法律问题人身损害立案标准是怎样的民事经济损害赔偿标准医疗损害鉴定责任等级如何划分交通事故等级财产损失孩子一岁夫妻离婚孩子归谁抚养离婚后必须要给抚养费吗离婚后需要付抚养费吗离婚后能不能要抚养费离婚后抚养费一定要给吗离婚时可以要抚养费吗离婚必须要出抚养费吗离婚后是否必须给抚养费? 未出生宝宝能办医疗保险吗转账520可以作为出轨证据吗转账记录能作为出轨证据吗 -证据婚内出轨未成年犯法吗？男子给15岁情人转账10多万转账记录算不算出轨证据 -证据转账520可以作为出轨证据吗婚内出轨并符合事实婚姻如何处理转账记录可以证明出轨吗？ spite spite fence splendid split split custody split custody split-downs split exportation split importation split of a legal person split of an artificial person 衡平法的义务衡平法的优先权衡平法的原告衡平法的债务衡平法的债务转让衡平法的执行衡平法的转让衡平法法院档案室衡平法格言衡平法管辖权衡平法规则衡平法理由衡平法上不容推翻的事实衡平法上的救助

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