暑假工没做到指定日期不给工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没做到指定日期不给工资？
释义	律师解析：可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	用别人身份证签约写文违法么 -法律知识教育部关于学生作业标准湿地保护率的定义 -法律知识商人说他的食物对我没有造成人身伤害，不予赔偿消费者因食品缺陷造成人身损害的可以向谁要求赔偿食品造成人身损害如何赔偿食品造成人身损害如何赔偿饭店吃饭肉没熟怎么赔偿 -人身损害赔偿消费者因食品缺陷造成人身损害的如何赔偿？食品造成人身损害如何赔偿？食物没熟怎么赔偿 -消费者权益消费者因食品缺陷造成人身损害的可以向谁要求赔偿饭店吃饭肉没熟怎么赔偿 -人身损害赔偿饭店食物未做熟顾客要求赔偿一千合理吗？食品造成人身损害如何赔偿食品造成人身损害如何赔偿食品造成人身损害如何赔偿民法典食品造成人身损害如何赔偿食品造成人身损害如何赔偿食品造成人身损害如何赔偿民法典食品造成人身损害如何赔偿食品造成人身损害如何赔偿？食物没熟怎么赔偿 -消费者权益食品造成人身损害如何赔偿？食品什么情况下才能赔1000 obtain a patent for obtain a surety and conditional release obtain by deception obtain evidence obtain evidence to determine guilt obtaining obtainment obtainment of pledge obtain permission obtain property by deception obtain testimony by deception obvious obvious danger obvious invention obviously unfair civil act OCAS occasio occasional occasional crime occasional postmortem trauma occult occult crime Occupancy occupancy occupancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。