国庆中秋加班费怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国庆中秋加班费怎么算
释义	国庆中秋加班按三倍工资支付。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条
随便看	监管局管理的范围是什么？教育局上级是哪个部门管监察局是管啥的人监察局属于什么部门管国家市场监督管理总局下属哪个部门？教育局属于什么部门管国管和市管怎么区分什么部门管教育局？监察局属于什么部门管医保可以线上缴费吗电子医保怎么交费三个股东有人要退股怎么退撤销之诉受让人是否列为第三人三个股东一个退股怎么办第三人欺诈对方不知情要怎么办公民最首要、最根本的权利是什么公民最首要、最根本的权利是什么驾照几年不能上高速公路驾驶本下来多久能上高速驾驶本下来多久能上高速驾驶本下来多久能上高速驾驶本下来多久能上高速新驾照几年可以上高速新驾照几年可以上高速驾龄不能一年上高速 dread punishment for one's crime dredge up dregs of the old society drifting object drift theory drill drilling contractor drive out drive over the speed limit driver driver's license drive safely drive up driving against traffic regulations driving licence driving license driving permit driving test order driving to the public danger driving under the influence (DUI) driving under the influence (DUI) driving under the influence of alcohol driving while intoxicated driving while intoxicated driving while intoxicated (DWI)

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