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劳动合同日期该怎么写
释义
法律分析:劳动合同日期的开始时间是从员工入职的第一天开始算的,入职的时间也就是公司和员工建立事实劳动关系的那天,结束时间是公司自己规定的。劳动合同的期限主要有三个月到一年、一年到两年和三年以上。三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限,试用期不得超过六个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
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更新时间:2025/12/23 6:48:53