临时工突发疾病谁负责？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工突发疾病谁负责？
释义	法律分析：单位应该承担临时工的治疗责任。要严格执行《劳动合同法》的有关规定，签署劳动合同、约定合同期限，同时增加企业的违约成本，加大惩罚力度。针对临时工以劳动派遣形式遭滥用的情况，国家应进一步明确，哪些岗位是辅助性的可以使用临时工，临时使用期限定在多长时间之内。此外，还应明确政府机构中哪些领域不可以雇用临时性用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
随便看	装饰装修资质等级标准三包法是什么呢法律？三包法是什么法律是什么员工离职无需领导批准职工辞职需要经过老板批准吗离职经理不批怎么维权 -法律知识辞职领导不批怎么维权？什么情况下公司董事可以兼任经理？临时工辞职批不了怎么办临时工离职不批准怎么办？临时工要离职公司不批怎么办？临时工不干了需要提前辞职么临时工辞职不批怎样强制离职？临时工不干了需要提前辞职嘛支付临时工工资需要计提吗临时工提前走要扣工资吗临时工可以预支工资吗？临时工提前走要扣工资吗？从北京回来需要去社区登记吗 -法律知识外地人可以在北京办结婚登记吗外地人可以在北京办结婚登记吗外地人可以在北京结婚登记吗外地人可以在北京办结婚登记吗找微商买东西被骗应该怎么办呢微商买东西被骗该如何办 educate and redeem juvenile delinquents educate and reform criminals educated urban youth working in the countryside and mountain areas education education act educational assessment system educational background educational duty educational endowments educational expense for children educational expenses educational function educational fund educational input educational institution educational institutions educational institutions of political science and law educational investment educational legislation education allowance educational organ for new prisoners educational outlay educational reform educational, scientific, cultural and public health committee educational surtax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。