如果公司不按时发工资应该如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果公司不按时发工资应该如何处理
释义	法律分析：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	缓刑有哪些条件不适用于缓刑的适用条件有哪哪些条件不适用于缓刑缓刑适用条件有哪些缓刑适用条件有哪些适用条件有哪些，哪些情形不能适用缓刑？不能适用缓刑的条件有哪些什么条件下不适用缓刑,缓刑的适用条件有哪些缓刑适用的条件是什么？有什么条件？缓刑的适用条件有哪些，不适用缓刑的情形有哪？缓刑不适用的条件有哪些不能适用缓刑有哪几种哪种情形可以适用缓刑？缓刑法条规定的适用条件是什么 -缓刑危险驾驶罪缓刑条件是什么？不适用缓刑的条件在我国是怎样规定的？不适用缓刑的条件，在我国是怎样规定的？不适用缓刑的条件在我国是怎么规定的？不适用缓刑的条件，在我国是怎样规定的我国对不适用缓刑的条件是如何规定的？刑诉法关于缓刑的适用条件是如何规定的危险驾驶罪不能判缓刑的情形危险驾驶罪是否能够适用缓刑 2023年危险驾驶罪想缓刑需要哪些条件和手续 2023最新危险驾驶罪量刑标准规定 2023危险驾驶罪不能能申请判缓 2023适用缓刑需具备哪些条件 2023适用缓刑需具备什么条件 labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee labor dispute arbitration institution labor dispute arbitration organ labor dispute arbitration system labor dispute mediation committee labor dispute mediation committee of an enterprise labor dispute mediation system labor education and rehabilitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。