劳动法对发工资的规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对发工资的规定
释义	法律分析：工资发放规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	青年节是法定节假日吗青年节是法定节假日吗电子驾照期满如何换证淘宝私刻公章了怎么办？淘宝私刻公章了怎么办？淘宝私刻公章了怎么办？淘宝私刻公章了怎么办淘宝私刻公章了怎么办淘宝私刻公章了怎么办公积金提取怎么更换银行卡号公积金提取银行卡更换怎么弄离婚协议什么时候写离婚协议书什么时候写离婚协议书日期应该写哪一天 2023年离婚协议书怎么填写？最新离婚财产协议如何写？那离婚协议书什么时候写? 离婚协议书应该写哪一天的日期离婚财产冻结什么时候开始和平离婚协议书写哪些内容 2023年离婚协议书谁写 2023年离婚协议主要包括哪些内容 2023年离婚协议书应包含的内容有哪些 2023年怎么查询个人离婚信息呢和平离婚协议书写哪些内容 investment insurance investment in technology and equipment investment law investment market investment measure related with trade investment of loans in capital construction investment profit investment protection investment-result index investment results investment risk investment sectors of a joint venture investment security investment structure investment surcharge investment tax investment tax credit investment trust investor investor investor in private businesses investors from Taiwan invest with full authority inveterate criminal inviolability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。