企业放假期间是否应该给员工工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业放假期间是否应该给员工工资
释义	法律分析：劳动者与用人单位未签订劳动合同的，用人单位给劳动者放假的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
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