| 问题 | 劳动局不知道老板手机号能告吗 |
| 释义 | 法律分析：一、劳动局不知道老板手机号能告吗 不知道老板的手机号，你仍然可以向劳动局提供其他相关信息进行投诉。例如，你可以提供公司名称、经营地址、工作内容、工资待遇等信息，让劳动局了解你所在的工作单位和所处的工作环境，以便劳动监察部门开展相关的调查和检查。 需要注意的是，向劳动局投诉或举报时，最好提供尽可能多的证据，例如合同、工资条、备忘录、聊天记录、监控视频等，以帮助劳动监察部门更好地调查和解决问题。如果情况确实存在，劳动局会采取措施依法处理。 二、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 |
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