网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
脑梗单位赔偿标准
释义
法律客观:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看
精神残疾能解除劳动合同吗
单位能不能解除残疾人劳动合同
职工因工致残企业可以解除合同吗
与残疾人解除劳动合同有什么规定?
残疾人解除劳动合同要多久
职工因工致残可以解除劳动合同吗?
残疾人企业可以解除劳动合同吗?
精神残疾可以和劳动合同解除吗
残疾人劳动合同期限
单位与残疾人在什么情况下能解除劳动合同?解除劳动合同后能享有什么保障??
残疾职工可以解除劳动合同吗
公司能解除残疾人劳动合同吗
残疾了单位会不会解除劳动合同
伤残后怎么解除劳动合同
职工因工致残企业可以解除合同吗?
有残疾证单位可以解除劳动合同吗?
与残疾人解除劳动合同需要注意哪些问题
解除劳动合同残疾人应怎样赔偿
职工因工致残企业是否能解除合同
残疾人单位能不能解除劳动合同?
因病致残单位可以解除劳动合同吗
残疾人解除劳动合同有补偿吗?
精神残疾能解除劳动合同吗?
残疾职工解除劳动合同
残疾人解除劳动协议有补偿吗
gather a crowd and make troubles
gather a mob
gather a mob to have brawls
gathering
gathering
gathering in the open
GATT
GATT
gauntlet
gavel
gavel
gavelkind
gazette
gazette
gazumping
GbR
gearing ratio
gear production to demand
gem authentication paper
gem identification paper
GENCON
Gencon charterparty
GENCON voyage charter formula
gendarme
gendarmerie
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/30 6:26:58