上海全日制小时工计酬法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上海全日制小时工计酬法律问题
释义	法律分析: 小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。法律依据: 《北京市工资支付规定》第十八条从事非全日制工作的劳动者，实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定』但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。用人单位招用非全日制工作的劳动者，可以不执行本规定第十四条的规定，但用人单位安排其在法定休假日工作的，其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。
随便看	山东农村宅基地多少平方为标准？江苏省宅基地标准面积是多少？山东宅基地面积规定品牌授权的方式包括什么 2023承诺要具备什么条件 2023承诺的内容要符合什么条件 2023哪些条件下能构成承诺 2023合同上承诺应具备什么条件 2023承诺的撤回应符合什么条件 2023承诺到达时间的规定有哪些 2023当承诺的法律规定 2023附条件的答复是否能够构成承诺 2023对承诺到达时间的规定是怎样规定的 2023承诺成立的必备条件 2023承诺人撤销承诺的法律规定有什么 2023电子合同成立过程中承诺怎么规定电话承诺是否有效法律问题有效承诺是否可以撤回 2023承诺变更后依然有效所必须具备的条件 2023没有损失收到诈骗电话应该怎么处理 2023公司承诺不兑现是违法的吗未生效的承诺应该如何及时撤回？ 2023撤回承诺应满足哪些条件 2023企业承诺书范文怎么写 2023承诺的传递方式的规定 year-end cut-off procedures year-end report year-end settlement of accounts yearly yearly installment yearly pay yearly payment yearly tenancy year of account year of assessment year of grace year of mourning years of discretion years of no entry Yeas And Nays yellow yellow book yellow booklet of registered households yellow box yellow-dog contract yellow dog contract yellow-dog contract yellow flag yellow journal yellow journalist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。