单位申请工伤和个人申请工伤有什么区别-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位申请工伤和个人申请工伤有什么区别
释义	法律分析：个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
随便看	房产证迟迟拿不到是什么原因？烫伤劳动能力鉴定的标准烫伤鉴定等级依据是什么？面料甲醛标准范围多少正常 -法律知识派出所抓打麻将的标准在美国开远光灯会被警察开罚单吗 -法律知识派出所为什么会要求头发检验 -法律知识派出所拿头发检测什么 -法律知识北京最低工资标准是多少北京市最低工资北京市最低工资标准北京市最低工资标准北京最低工资标准是多少治安案件立案治安案件立案 -立案治安案件立案规定治安案件的立案程序治安案件立案标准治安案件如何结案治安案件结案条件治安案件必须结案吗治安案件的受案标准治安案件警察办案流程帮助信息网络犯罪立案标准治安案件立案标准金额 restrictive business clauses restrictive business practice restrictive clause in a technology contract restrictive covenant restrictive covenant restrictive covenant restrictive endorsement restrictive endorsement restrictive endorsement / indorsement restrictive function restrictive immunity restrictive indorsement restrictive interpretation restrictive license restrictive measure restrictive most favored nation clause restrictive multilateral treaty restrictive order check restrictive prevention restrictive provision restrictive residence restrictive servitude restrictive sovereignty restrictive state immunity restrictive trade practice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。