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问题	员工离职社会保险什么时候停掉
释义	法律分析：在用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续后。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	违约金和解除合同可以同时使用吗？违约方是否可以提出解除合同？若合同一方违约怎么办对方违约可以单方解除合同吗合同违约方能不能主张解除合同违约方能解除合同么怎样单方违约解除合同合同双方都违约时合同是否可以解除合同解除后还能向违约方主张违约金吗解除合同后,能否再主张对方的违约责任如果员工签了合同,违约离职怎么办职工签完劳动合同中途离开算违约吗签了合同辞职算违约吗签完劳动合同可以违约吗签过劳动合同的员工违约了怎么办？员工签订了合同后违约会怎么样劳动合同辞职也算违约吗签劳动合同后辞职算违约吗签过劳动合同的员工违约怎么办劳动合同签完员工违约怎么办签完劳动合同可以违约吗? 签劳动合同违约的后果是什么签了劳动合同中途中止合同有违约金吗劳动合同签订后如何处理违约情况？老人有三个儿子怎么分家产 -法律知识 jugglery juggle with juggle with the law jugulate jugulation jump bail jump bail jumping bail jump the red light jungle law junior junior bond junior counsel junior creditor junior grade lieutenant junior judge junior justice junior lien junior magistrate junior mortgage junior officer junior partner junior police officer junior procurator junior prosecutor

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