| 释义 |
公司调岗到外地分公司不去是可以申请劳动仲裁的。如果您对公司的调岗决定不满，可以采取以下步骤来维护您的权益：
1. 与公司协商：首先，尝试与公司进行协商，表达您的观点和诉求。通过沟通解决问题是最有效的方式。
2. 收集证据：在进行劳动仲裁前，请确保收集与您的问题相关的证据。这可能包括劳动合同、薪资证明、与公司代表的通讯记录等。
3. 咨询专业律师：在提交劳动仲裁前，建议您寻求专业律师的帮助。律师可以帮助您分析案件，为您制定合适的策略。
4. 提交劳动仲裁申请：根据律师的建议，向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。提交申请时，请提供所有相关证据和证明材料。
5. 参加庭审：在劳动仲裁过程中，您需要按照仲裁委员会的安排参加庭审。庭审期间，您可以阐述您的立场和诉求，并提供相关证据。
6. 等待仲裁结果：仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。在裁决结果出炉后，您可能需要采取相应的措施。如果您对裁决结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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