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问题	急辞工公司不给工资怎么解决
释义	法律分析：辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	抗辩权主要包括哪些情形抗辩权有哪些分类抗辩权与请求权的区别是什么？先履行抗辩权和不安抗辩权的区别请问该怎么解释抗辩权? 抗辩权定义是怎样的? 三种抗辩权的联系和区别三种抗辩权条件是什么？两个小孩离婚一般会怎么判决两个孩子离婚咋判第一次起诉离婚法院不判驳回等一年起诉二次法院会判断离婚吗？起诉多少次可以强行判决解除关系？二审判决不准解除关系还可以申诉吗？第2次起诉解除关系在什么情况下法院会判决不准解除关系法院的第二次诉讼一定会判离吗？二次起诉法院会直接判离吗起诉几次可以判决解除关系？二次解除关系法院可以不判吗第二次解除关系起诉仍不出庭法院会怎么判判决不准解除关系多长时间后才能再次起诉一审说的话二审可以不承认吗一审承认的事实二审不承认怎么办一审承认的事实在二审中否认怎么办一审不上诉还会二审吗？一审承认的事实二审不承认法律问题 Evidence Evidence evidence evidence evidence evidence evidence act evidence aliunde evidence before verdict evidence both pro and con evidence by deposition Evidence, Clear And Convincing evidence code evidence for defense evidence for prosecution evidence for the defense evidence for the prosecution evidence from personal interviews evidence identification evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list

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