次月30号发工资的公司能不能去? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	次月30号发工资的公司能不能去? -法律知识
释义	法律分析: 次月三十号发工资的公司可以去法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付
随便看	债权债务转让要求担保人吗债权转让是否需要通知保证人担保需要债务人同意吗借款合同中的担保人责任怎么写债务担保人的法律责任担保人提供担保是否需债务人同意债务人可否要求债权人提供担保银行贷款担保人与债务人协议怎么写 -法律知识担保人与借款人协议怎么写不承担责任有效的债权转让协议书如何书写个人承担债务协议怎么写工伤可不可以要求精神损害劳动者在工作中发生工伤能得到精神损害赔偿吗劳动者在工作中发生工伤能得到精神损害赔偿吗？劳动者在工作中发生工伤能得到精神损害赔偿嘛？劳动者在工作中发生工伤能否得到精神损害赔偿？工伤有精神损害赔偿吗发生工伤能否要求精神损害赔偿工伤可不可以要求精神损害赔偿工伤是否可以主张精神损害赔偿发生工伤可以要求精神损害赔偿吗工伤是否有精神损害赔偿金工伤精神损失费谁来承担发生工伤能要求精神损害赔偿吗工伤对企业的负面影响 in question inquest jury inquest of office inquest warrant inquire inquire about inquire into inquire of a party inquire of a witness inquire of sb. about sth. inquirer inquiries for statistical inspection inquiring officer inquiry inquiry inquiry inquiry about inquiry about bank deposits inquiry and duplicating rights inquiry approach of marketing research inquiry commission inquiry convention inquiry in a court inquiry of a party inquiry of creditworthiness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。