实践中事实劳动关系怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实践中事实劳动关系怎么处理
释义	法律分析: 事实劳动关系的处理： (1)及时签订书面劳动合同。 (2)对不愿订立劳动合同的员工，要立即发出劳动合同限期签订通知书。 (3)事实劳动关系的解除，对于事实劳动关系的解除，主要有两种方式：一是协商一致解除；二是法定解除。协商一致解除是事实劳动关系处理的首选方式，如果协商不能达成一致意见，单方再选择法定解除。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	道德规范和法规规范的区别是什么道德规范和法律规范的区别有什么道德规范和法律规范的区别是什么四级下品德法律法规有什么区别(法律与道德根本区别是什么) 道德规范和法律规范的区别是什么法律与道德规范根本区别在于道德规范和法律规范的区别有什么道德规范和法律规范的区别是什么攘外必先安内规定正确吗攘外必先安内规定正确吗请问法律规定的防卫挑拨是指什么事先防卫和事后防卫都是非正当防卫吗事先防卫和事后防卫都是非正当防卫吗事先防卫和事后防卫都是非正当防卫事先准备的防卫属于正当防卫吗防卫挑拨是否属于正当防卫？请问根据国家安全法的规定国家反对什么形式事先防卫和事后防卫是正当防卫嘛假想防卫和提前防卫的区别是什么? 事先防卫和事后防卫都是非正当防卫吗什么是正当防卫防卫挑拨防卫挑拨和相互斗殴是正当防卫么正当防卫的起因条件的内涵根据规定属于什么防卫假想防卫在正当防卫中，可以使用哪些手段进行防卫？ upper atmosphere upper credit tranche upper house upper limit upper reaches upright upright and honest upright and honest law enforcement upright and incorruptible officials uprightness uprising uprising citizen Upsara university school of law upset a decision upset price upset the original judgment upstart upstream state up-to-date up to now up to standard UPU Urban urban urban collective enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。