网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
分公司与员工是否具有劳动关系
释义
法律分析:分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
承揽与劳务的不同是什么?
劳务和承揽有什么区别?
提供劳务和承揽区别?
承揽与劳务的区别是什么
劳动合同意味着什么 -劳动合同
劳动合同履行的概念和原则
劳动合同履行地如何确定 劳动合同应当包括哪些条款
劳动合同的订立和履行方面有哪些法规
什么是劳动合同全面履行
劳动合同的履行有什么要求
影响到劳动合同履行的情况是什么
劳动合同履行的法律规定是什么?
劳动合同签订后需要履行的义务和责任是什么?
劳动合同是什么?
伤残八级赔偿标准
8级伤残赔偿标准是怎么规定的
人身伤害8级伤残赔偿多少钱?
人身损害八级伤残能赔多少钱
人身伤害八级伤残赔偿多少钱
八级伤残赔偿标准是多少?
人身损害赔偿八级伤残赔付标准
8级伤残赔偿标准是什么
8级伤残赔偿标准是怎样的
八级伤残赔偿标准如何
8级伤残的赔偿标准是多少
conclude a contract
conclude a convention
conclude and sign
conclude an understanding
conclude a transaction
conclude a treaty
conclude execution
conclude peace
conclude the trial of a case
concludion of a review
conclusion
conclusion
conclusion of a contract
conclusion of a lawsuit
conclusion of auditing
conclusion of contract
conclusion of execution
conclusion of expert evaluation
conclusion of fact
conclusion of hostilities
conclusion of investigation
conclusion of labor contract
conclusion of law
conclusion of peace
conclusion of reexamination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/28 0:51:25